看護師は夜勤で流産のリスク増!?妊娠中を安全・安心に過ごす方法

看護師は夜勤で流産のリスク増!?妊娠中を安全・安心に過ごす方法

こんにちは、管理人のベス( ˙ө˙)です。

 

妊娠している看護師さん。

夜勤で流産しないかどうか心配になってませんか?

 

ベスは妊娠の経験はないけれど、流産&切迫流産になった先輩をたくさん見てきました。

だから、妊娠中の看護師さんには十分に注意してほしい!

そう思って、妊娠中を安全・安心に過ごす方法をベスなりに考えてみました。

看護師は夜勤で流産のリスクが上がる可能性あり

看護師は夜勤で流産のリスクが上がる可能性があるとベスは思っています。

 

まず、流産についての基礎知識から。

流産は妊娠12週未満と12週以降に大きく分けることができます。

妊娠12週未満の流産は90%を占め、染色体異常などが原因で、母体には責任はありません。

 

でも、12週以降の流産はいろいろな原因があり、激しい運動や過労、ストレスは流産を予防するためにも避けるべきとされています。

 

  • 激しい運動
  • 過労
  • ストレス

 

夜勤に入っていたら、この3つは避けて通れません。

 

夜勤は看護師人数が少ないから、ナースコールで病棟を走り回る。

少ない人数で体交をし、排泄介助をし、移動介助をすれば、激しい運動に近い状態になりますよね。

夜に長時間働いていたら、過労&ストレスはついて回るもの。

 

だから、看護師は夜勤で流産のリスクは上がる可能性があるんです。

 

看護師は切迫流産になる確率は一般女性労働者の2倍である。

妊娠した看護師の3人に1人以上が切迫流産になる。

というデータもあるんです。

 

看護師の労働環境とこのようなデータを合わせて考えると、看護師は夜勤で流産のリスクが上がる可能性があるのかなとベスは思います( ˙ө˙)

 

 

看護師が夜勤で流産をしないためには日勤のみのシフトに代えてもらおう

看護師は夜勤で流産するリスクが上がるかもしれない。

 

それなら、どうすれば良いのでしょうか?

大切な命を守るために、妊娠がわかったら、すぐに師長に夜勤のシフトを外して、日勤のみのシフトに代えてもらいましょう

 

日勤のみのシフトなら、絶対に流産しないとは言い切れません。

でも、規則正しい生活ができる。

日勤中は人数が多いから、具合が悪い時でも休みやすいし、力仕事を免除してもらいやすい。

だから、夜勤をするよりも日勤のみの方が身体的・精神的な負担は少なくなるから、流産のリスクは下がるはず。

 

「みんなに迷惑がかかるかも…」

と心配する必要はありません。

みんなに迷惑がかかることよりも、あなたのお腹にいる小さな命の方が大切だから。

 

師長は、

「みんな今まで妊娠中も夜勤に入っていたわよ」

「私も妊娠中も夜勤をしたから大丈夫よ」

といういうかもしれません。

 

でも、それに負けてはダメ ( ˙ө˙)

お腹の赤ちゃんの命を守れるのは、あなただけだから。

 

「万が一、流産したら師長は責任を取れるんですか?」

と涙ながらに迫ってみる。

「労働基準法第66条第3項では、妊婦が請求したら、深夜業をさせてはいけないと決められています。その職場は労働基準法を守らないのですか?」

と法律を盾に論理的に迫ってみる。

 

あの手この手を使って、日勤のみに変更してもらえるように師長にお願いしましょう。

 

 

看護師が夜勤で流産しないためには転職を視野に入れて!

看護師が夜勤で流産しないためには、妊娠がわかった時点で日勤のみのシフトにしてもらうべき ( ˙ө˙)

 

でも、どうしても師長が日勤のみにしてくれない。

もしくは日勤のみにしてくれたけれど、周りの同僚が白い目で見てくるというケースもあると思います。

 

そういう場合は、今すぐ今の職場は退職したほうが良い!

何度も言うけれど、お腹の赤ちゃんの命を守れるのはあなただけだから。

そして、赤ちゃんの命が一番大切だから。

 

だから、リスクが大きい職場、妊婦を守ってくれない職場はサッサと退職しちゃいましょう!

そして、出産後に落ち着いてから、育児と仕事を両立しやすい職場に転職すればOK!

 

出産後はいろいろバタバタするから、妊娠中に転職先の目星はつけておいた方が良いと思います。

今のうちに転職サイトに登録しておけば、ママ看護師が働きやすい職場を簡単に見つけられますよ。

 

それでは、ごきげんよう ( ˙ө˙)

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