看護師が3ヶ月で転職するのはマズい?メリットを考えればあり!

看護師が3ヶ月で転職するのはマズい?メリットを考えればあり!

こんにちは、管理人のベス( ˙ө˙)です。

看護師が3ヶ月で転職するのはあり?それともなし?と迷っている人はいませんか?

結論から言うと、看護師は3ヶ月で転職しても大丈夫。

3ヶ月で転職したくなった看護師のあなたのために、今後どうすべきなのかを詳しく説明しますよ( ˙ө˙)

看護師は3ヶ月で転職するのはデメリットよりもメリットが大きい

看護師が3ヶ月で転職するのは、やっぱりマズいかな?と迷っている人は多いと思います。

入職後、3ヶ月しか経っていないのに、もう辞めたくなってしまった…。

そんな時はどうすべきかベスと一緒に考えていきましょう。

  1. 3ヶ月で転職するのは印象は良くない
  2. どうしても無理なら我慢するよりもサッサと転職すべき

3ヶ月で転職するのは印象は良くない

看護師が3ヶ月で転職するのは、ハッキリ言って印象は良くないです( ˙ө˙)

退職する時には、「まだ入ったばかりなのに」と師長から嫌味を言われると思います。

また、次に転職する時も、面接官に「前の職場は3ヶ月で辞めてるのか。う~ん。」と思われてしまうリスクが高い( ˙ө˙)

だから、看護師は3ヶ月で転職するのは、印象は良くないんです。

どうしても無理なら我慢するよりもサッサと転職すべき

看護師が3ヶ月で転職するのは印象が良くない( ˙ө˙)

でも、3ヶ月で転職したくなってしまった職場でずっと働き続けることを想像してみてください。

地獄以外の何ものでもないですよね( ˙ө˙)

確かに、3ヶ月で転職するのは印象が良くないですが、その職場で働き続けるデメリットを考えると、転職するメリットの方が大きいのは間違いありません!

印象が悪いと言っても、転職できないわけではない( ˙ө˙)

必ず転職できるから大丈夫

どうしても転職したいなら、我慢するよりも早く見切りをつけて、サッサと転職すべきなんです。

看護師が3ヶ月で転職する時の3つの注意点

看護師が3ヶ月で転職するのは、悪いことではありません。

人生1度きりなんだから、早く見切りをつけることは大切だとベスは思います( ˙ө˙)

でも、3ヶ月での転職は、印象が悪いのは事実。

この悪い印象を少しでもなくすためには、次の3つの注意点を守る必要があります。

  1. 求人は慎重に選ぶ
  2. 納得できる退職理由を考えておく
  3. 3ヶ月で転職したことを反省&長期間働くことをアピール

求人は慎重に選ぶ

看護師が3ヶ月で転職するなら、求人は慎重に選んでください。

また3ヶ月で転職したくなってしまったら、今度こそヤバい!

今後は長く働けるような職場に転職しなければいけないんです。

なぜ3ヶ月で転職したくなったのか、その原因をきちんと踏まえ、次はそれを解決できる職場を探すべき!

そして、「どうしてもこれだけは譲れない!」という条件をピックアップして、それを満たす職場の求人を探して下さい。

超好条件の人気の求人には採用されないかもしれない。どうしても印象は悪いから。

でも、どうしても譲れない条件だけはきちんと満たす求人は必ずあるはず( ˙ө˙)

だから、看護師が3ヶ月で転職するなら、慎重に求人を探すべきなんです。

納得できる退職理由を考えておく

看護師が3ヶ月で転職するなら、納得できる退職理由を考えておくべきです。

面接では必ず、「なんで前の職場は3ヶ月で辞めたんですか?」と聞かれる可能性は高い!

それにどう答えるかが、採用されるかどうかの分かれ道になります。

面接官が「それなら3ヶ月で転職しても仕方ないな」と思えるような退職理由を考えておきましょう!

3ヶ月で転職したことを反省&長期間働くことをアピール

看護師が3ヶ月で転職する時には、面接で悪い印象を払拭する必要があります。

そのための1つが納得できる退職理由を考えておくこと。

もう1つが3ヶ月で転職したことを反省して、次はすぐに辞めずにずっと長く働くつもりであることをアピールすることです。

3ヶ月で転職したことを反省しているとアピールすれば、面接官は「反省しているなら、今度は大丈夫だろう」と思うはず( ˙ө˙)

さらに、「今度は長く働くつもりです」と熱く伝えれば、面接官の「3ヶ月で転職した」という悪い印象は、ほとんどなくなっていると思います。

面接は3ヶ月で転職したという悪い印象を払拭できる最大のチャンス!]

そのチャンスを活かして採用を手に入れるためには、しっかり面接前の準備をしておくべきなんです!

看護師が3ヶ月で転職するなら転職コンサルタントを頼るべき

看護師が3ヶ月で転職する場合、課題は山積み( ˙ө˙)

慎重に求人を探して、納得できる退職理由を考えて、反省&長く働くアピールをしなくてはいけないんだから。

この課題を簡単に解決するための存在が転職コンサルタントです。

転職コンサルタントはあなたの希望を聞いて求人を紹介してくれます。

しかも、退職理由やアピール方法も一緒に考えてくれるから、今度こそ長く働ける職場に転職できるんです!

それでは、ご機嫌よう( ˙ө˙)

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