看護師の転職時期はいつが良い?失敗しないタイミングはこれだ!

看護師の転職時期はいつが良い?失敗しないタイミングはこれだ!

こんにちは、管理人のベスです( ˙ө˙)

転職した看護師に質問!あなたは何月に転職しましたか?

実は、看護師は転職時期にこだわらないと、転職に失敗する可能性があります。

看護師の転職時期はいつ頃(何月)が良いのかを考えていきましょう。

看護師は転職時期を見誤らないことが転職成功のカギ!

看護師不足が深刻なので、看護師の求人は一年中たくさんあります。

でも、実は求人数は1年の中で増減があり、変動しています。

そして、求人の質も、1年の中で変動があるんです。

この求人の数と質の変動は、「年度」と「ボーナス」が関係しています。

看護師の転職時期は求人数が多くて、しかも好条件の求人が多い時期がベスト!

それを見極めることが、とても大切。

看護師の転職時期で良い時期はいつ?

看護師の転職時期はいつが良いの?( ˙ө˙)

という素朴な疑問にお答えするために、1月~12月までを5段階評価で説明していきます!

  • 1月の転職=★★★
  • 2月の転職=★★
  • 3月の転職=★★★★~★★★★★
  • 4月の転職=★★★★★
  • 5月の転職=★★
  • 6月の転職=★★
  • 7月の転職=★★★~★★★★
  • 8月の転職=★★~★★★
  • 9月の転職=★★★★
  • 10月の転職=★★★★
  • 11月の転職=★★
  • 12月の転職=★★★~★★★★

1月の転職=★★★

  • 1月の求人数=★★★★
  • 1月の求人の質=★★

1月は冬のボーナス後なので、比較的求人数は多め。

でも、年度初めの4月まで最低限の人数しか確保しないから、ギリギリの人数で働かされることに…。

だから、1月は転職時期としては5段階評価の3( ˙ө˙)

2月の転職=★★

  • 2月の求人数=★★
  • 2月の求人の質=★★

2月は何とか新年度の4月まで採用は我慢するという職場が多いので、求人数・質ともにおすすめできないことが多いです。

だから、2月は転職時期としては5段階評価の2( ˙ө˙)

3月の転職=★★★★~★★★★★

  • 3月の求人数=★★★★
  • 3月の求人の質=★★★★★

3月は看護師の転職時期としてはおすすめ!

年度末で退職する看護師が有給を消化する時期だから、求人の数は増える。しかも、退職する看護師に有給を消化させる病院は、間違いなくホワイト!

だから、3月は転職時期としては5段階評価の4.5( ˙ө˙)

4月の転職=★★★★★

  • 4月の求人数=★★★★★
  • 4月の求人の質=★★★★★

4月は看護師の転職時期として超おすすめ!

年度初めにたくさんの看護師を採用するから、求人数は一番多い!

求人数が多ければ、自動的に好条件の求人も多くなる。

だから、4月は転職時期としては5段階評価の5( ˙ө˙)

5月の転職=★★

  • 5月の求人数=★★
  • 5月の求人の質=★★

5月は年度初めの4月に看護師を大量採用しているから、求人数は少なめ。

5月に求人を出しているのは、4月に看護師を確保できなかった、もしくは早くも辞めてしまったというケースが多いから、ブラックのものばかり。

だから、5月は転職時期としては5段階評価の2( ˙ө˙)

6月の転職=★★

  • 6月の求人数=★★★
  • 6月の求人の質=★★

6月は夏のボーナス後の退職者を見込んで、少し求人数は増える。

でも、6月の時点で退職者が多いということは、そこはブラックな可能性が高いのは事実。

だから、6月の転職時期としては5段階評価の2( ˙ө˙)

7月の転職=★★★~★★★★

  • 7月の求人数=★★★★
  • 7月の求人の質=★★★

7月は夏のボーナス後の退職者が多くなるから求人は多め。質に関しては、可もなく不可もなく、ごく普通。

だから、7月の転職時期としては5段階評価の3.5( ˙ө˙)

8月の転職=★★~★★★

  • 8月の求人数=★★★
  • 8月の求人の質=★★

8月は夏休みを回すための求人が出るけれど、夏のボーナス後に看護師を確保できていないということだから、ブラックなものが多めになる。

だから、8月は転職時期としては5段階評価の2.5( ˙ө˙)

9月の転職=★★★★

  • 9月の求人数=★★★
  • 9月の求人の質=★★★★

9月は求人数は普通だけど、上半期が終わる前にしっかり引き継ぎができるように配慮しているところが多いから、ホワイトな職場の求人が多めになります。

だから、9月は転職時期としては5段階評価の4( ˙ө˙)

10月の転職=★★★★

  • 10月の求人数=★★★★
  • 10月の求人の質=★★★★

10月は下半期の始まりだから、求人数は多め。求人の質は普通だけど、求人数が多いから、自動的に好条件の求人の割合も増えてきます。

だから、10月は転職時期としては5段階評価の4( ˙ө˙)

11月の転職=★★

  • 11月の求人数=★★
  • 11月の求人の質=★★

11月は下半期が始まる10月で看護師を補充しているところが多いので、求人数は少なめ。

それでも、求人を出しているところは、10月で看護師を確保できなかったということだから、ブラックなところが多くなる。

だから、11月は転職時期としては5段階評価の2( ˙ө˙)

12月の転職=★★★~★★★★

  • 12月の求人数=★★★
  • 12月の求人の質=★★★★

12月の求人数は普通。でも、冬のボーナスで退職者が出る前に、仕事に慣れてもらおうという配慮があるから、ホワイトなところが多い。

だから、12月は転職時期としては5段階評価の3.5( ˙ө˙)

看護師の転職時期でベストなのは3~4月と9~10月

ここまでの説明でわかること。それは、看護師の転職時期としてベストなのは3~4月と9~10月!

だから、これから転職をしようと思っている看護師は、3~4月か9~10月に入職する求人を探すと、転職に成功しやすいはずです。

転職時期を見極めて失敗しないためには、転職サイトを利用して!

看護師の転職時期は3~4月と9~10月がベスト!

ただ、この時期なら確実に転職に成功できるというわけではないのが現実( ˙ө˙)

でも、転職サイトを使えば解決します!

転職コンサルタントに相談すれば、転職時期についてのアドバイスをしてくれますし、希望に合った求人を紹介してくれます。

だから、ベストの時期に転職をして、転職を成功させることができるんです。

それではご機嫌よう( ˙ө˙)

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