看護師の転職理由は多種多様!?解決のためのこだわり条件は超重要!

看護師に質問!あなたの転職理由は?

こんにちは、ベス( ˙ө˙)です。

 

看護師に質問!

あなたは転職したことがありますか?

あなたの転職理由は何ですか?

 

ベスは今まで2回転職しています。

1回目は通勤時間が長くてきつかったから転職しました。

2回目は、う~ん、何だろう。

細かいことがいろいろ積み重なった結果かな。

人間関係でも、いろいろあったしね( ˙ө˙)

 

そして、今また転職を考え始めているベスは、

「ほかの看護師さんってどんな理由で転職しているんだろう?」

と気になったので、アンケートを取ってみました。

ベスのアンケート結果だけでなく、看護協会の調査結果も紹介しますよ( ˙ө˙)

   

看護師の転職理由は何?アンケート結果はこちら

看護師の転職理由のアンケート結果は、こちら!

<看護師の転職理由のアンケート>

調査対象:転職経験のある看護師(88人)

調査方法:ネットアンケート

  • 結婚・出産:32.9%(29人)
  • 人間関係:19.3%(17人)
  • 労働条件(残業・激務など):17%(15人)
  • 給料・待遇:12.5%(11人)
  • 自分の体調:7.9%(7人)
  • その他:10.2%(9人)

※正式な統計でなく、あくまでも独自にアンケートを取った結果です。

 

ふむふむ。

看護師の転職理由の中で一番多いのは、結婚・出産なんですね。

あとは、予想通りかなぁ。

看護師あるあるの転職理由だと思います。

 

次に、看護協会が調査した看護師の転職理由をご紹介します。

看護師の退職理由

求職者の属性就業希望条件(参照元:https://www.nurse-center.net/)

 

こ、こまかい( ˙ө˙)

さすが、看護協会!

最初からこっちの調査結果を紹介したほうが良かったかも…と後悔しているベスちゃんです( ˙ө˙)

 

看護師は転職理由を解決するためのこだわり条件を知っておこう!

看護師の転職理由を見てきましたが、これらの理由って転職すれば自動的に解決するものではないんです。

例えば、人間関係。

人間関係が悪いことを理由に転職したい。

でも、転職先も人間関係が悪かったら、その転職は意味がなくなっちゃうよね( ˙ө˙)

 

だから、看護師が転職する時は、転職理由を確実に解決できるように、転職先へ求めるこだわり条件を知っておかなくてはいけないんです。

 

転職理由が結婚・出産の場合

転職理由が結婚・出産の場合は、家事・子育てと両立できることが重要になりますよね。

だから、

  • 日勤のみ
  • 残業なし(少なめ)

このあたりは必須条件になると思う。

また、常勤ではなくパートで働くことも視野に入れたいですよね。

 

また、出産後に子育てしながら働くなら、

  • 託児所があるか
  • ママ看護師は多いか
  • 時短勤務など子育て支援は手厚いか

などもチェックしておくべき( ˙ө˙)

 

転職理由が人間関係の場合

人間関係が悪いから転職したい看護師さんは、人間関係が良いところに転職するしかない。

その時には、

  • 同年代が多いか
  • 同じような境遇(独身・既婚・子持ち)の看護師が多いか

などもチェックしておいたほうが、その職場に馴染みやすいかどうかがわかるのでおすすめです。

人間関係や職場の雰囲気は、自分ではなかなか調べられないから、転職サイトを使って調べてもらうと安心( ˙ө˙)

 

転職理由が労働条件の場合

残業が多い、激務などの理由で転職する看護師さんは、まずは希望条件を箇条書きにして書き出してみて!

  • 残業は月10時間以内
  • サービス残業はゼロ
  • 急変や緊急入院、オペ出しなどがない

「この条件なら働ける!」

自分で納得できる条件を書き出して、それに合う求人を探せばOK!

いくら急変は緊急入院がなくても、実際の忙しさは、見ていないとわからないことも多いから、内定をもらう前に職場見学に行っておいた方が安心( ˙ө˙)

 

転職理由が給料・待遇の場合

転職理由が給料・待遇の場合も、希望条件を箇条書きで書き出すことをおすすめします。

  • 年収500万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化率70%以上

こんな感じで、どの条件なら満足できるのかを明確にすると求人選びは捗る( ˙ө˙)

ただ、あまりに高望みし過ぎると、それに合う求人はないかもしれないので、希望条件に優先順位をつけておいた方が良いですよ。

 

転職理由が自分の体調

転職理由が自分の体調という場合、まずはとにかく休んでほしいとベスは思います( ˙ө˙)

そして、体調が回復してから転職先を探そう!

転職してから、もう体調を崩さないためには、何が原因で体調を崩してしまったのかを考えてみましょう。

  • 夜勤なし
  • 年間休日が多い
  • 人間関係などのストレスが少ない
  • 心身ともにゆとりを持って働ける

1つの原因ではなく、複数の原因で体調を崩したケースも多いと思うけれど、夜勤なしで楽な職場なら、今度は大丈夫なはず!

 

転職理由を確実に解決できる職場へ転職したいなら、転職サイトを利用すると良いですよ。

転職コンサルタントがあなたの転職理由を聞いて、それを確実に解決できる職場、あなたの希望条件に合った職場を紹介してくれるんです。

それでは、ごきげんよう( ˙ө˙)

 

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